コメント
みー
会社がハロワで手続きするので、会社の担当者に渡す必要があります。
育児休業給付金に関する他の書類は会社が用意することが一般的だと思いますが、会社によって異なるかもしれないので会社に聞いてみてください。
あとは会社を休む期間が増えるので社内の育休延長の手続きが必要かと思われますが、これも会社によって異なります。
1歳0ヶ月と表示されていますが、お子さん、もう1歳になられたのですか？1歳になるまでに手続きしないといけないと思うのですが…
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ママリ
ありがとうございます！
今月で1歳になりましたが一歳になる前に申し込んでいれば大丈夫だそうでした！
普通は会社ですよね！
以前会社ではないと言われたけど区役所やハローワークからも会社だと思うと言われて混乱してしまっていました😅
会社よって違うと思うので会社にはもう一度確認してみたいと思います！
ありがとうございました😌🙏