※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
みりぃ
お仕事

中途半端な時期に復帰しても臨時教員が見つからない場合、有休を取りつつ3月31日まで臨時教員を確保することは可能ですか?

小学校教員の方に質問です。
2月9日から復帰、など、中途半端な時期に復帰する場合、臨採の先生が見つかりにくいと聞きました。
その場合、2月9日から3月31日までの間の1ヶ月20日の間、私が形式上は復帰するけど、有休などで休んで、臨採の先生が3月31日まで勤務できるようにすることは可能でしょうか?

コメント

あづ

私のママ友がそれを希望しましたが、どうしても難しいと言われて結果3月いっぱいまで育休延長になりました🙇‍♀️
復帰されると、有休だろうが臨時の先生は切らないといけないらしくて…
休職ならどうか分かりませんが🤔

3歳まで丸々育休取る人はいなくて、最大で2歳の3月だそうです😥

ママリ

臨任の方はあくまでも育休中の代替なので、有休で休んでいないとは言え、正規職員1人在籍しているということなので入ってもらえません💦

ママリ

有給だと、変わりの先生の採用ができないと思います💦
書類上は復帰していることになるので!