お仕事
最低賃金が上がったので給料も上がったが、雇用主の義務であり、特別な評価ではない。やる気が失せた。
最低賃金が1072円、1010円で4月から雇ってもらってたけど、
偉い人から「出来ること増えてきたから10月分の給料から時給上げるね。仕事できる人はちゃんとあげてかないと。」って言われて役に立てるようになって認めてもらえたんだ！うれしい！と思って、今まで以上に11月は仕事頑張りました！
そして10月分の給料明細が今日渡されました。
ウキウキしながら中身を確認したら【1113円】になってました！！
頑張ったからでも、
仕事ができるようになったからでも、
もちろん認めてもらえたわけでもないのよ。
だって、10月1日から、最低賃金が1113円！！
雇用主の義務なわけですよ。
てか3円なら別にそんな言い回ししなくてもよかったじゃん。
マジでやる気失せたわ〜。クソが！！！！
- ぽぽ
コメント
ままり
期待させるなよって感じですね🙄
ぽぽ
こんなくだらない投稿にコメントくださってありがとうございました🙇♀️
ほんと期待させるなよって思ったし、私とは関係なくあげなきゃいけないお金だから3円あげたのはわかってるんですが、7ヶ月で貢献できるように成長できたかなと思っていたのは私だけでそれには3円の価値しかなかったんだなと思うと切なくなりました😇