お仕事
個人店のパートでも有給はありますか？我慢するしかないでしょうか？
個人経営のところで週に4〜5日パートしてます。
もう2年ほど働いてますが、
個人店でも有給はありますよね？
他のパートさんたちも誰も何も言わないのですが、
我慢するしかないのでしょうか、、😫
- ママリ (8歳, 12歳)
コメント
さえぴー
個人店でも有給はあります。
有給の条件は
①半年以上勤務してる人
②全労働日の8割以上出勤してる人
です。
①は満たしてるとして、②もそんなにしょっちゅう欠勤してなければ当てはまるかなと思います。
ただし法律上権利が認められていても、個人店だと管理できてない(8割以上出勤要件を確認さしてない、証拠書類を残してない)とかそもそも有給付与しないといけないことを知らない可能性すらあります。
権利を主張したければ、とりあえず厚生労働省のパンフレットでも見せながら、有給取って良いんですよね？と確認してみるか、労基に相談して労基から指導してもらうとかになるかと思います。
そこまでして居づらくなったら困るとかであれば泣き寝入りですかね。
一応厚生労働省のパンフレットをつけておきます。
ママリ
コメントありがとうございます！
画像までつけて下さってありがとうございます😌
私も調べたのですが、学生バイトでも有給は発生しますよね😅
何も言われないし、誰も言わなくて、、
言ったら働きにくくなって辞める事になると思いますし、
労基に相談して指導してもらうとしても、
誰が言ったんだ！
ってなると思います、、😇
やはり泣き寝入りですかね、、😓
さえぴー
うーん…それだとなかなか言いづらいですよね😅
そうなると我慢するか我慢できなくなったら辞めるの覚悟で言うか、ですかね😅
ママリ
ですよね😭
皆同じ気持ちならいいのですが、
年齢も状況もバラバラなので、
(既婚子持ち、未婚子持ち、未婚、既婚子なし、など)
グループLINEとかある感じでもなく、一緒に働いてますが深いところは全く分からなくて😅笑
とりあえず諦めて、
辞めるって決めたら最後だし言ってみます😂