mama
パートでも条件を満たせば手当は出ることは可能ですが、例えば契約を一年更新とかにしてたら、実質更新してもらえなくて結果的に退職になるので手当はもらえない。などはあります😵💦
はじめてのママリ🔰
わたしは妊活の時管理職に妊活の不妊治療で病院に頻繁に通う必要があるため早退などする場合があると事前に伝えました。なので病院のある日は朝遅れて出社などもしていましたよ。(どうしても仕事後じゃダメな場合)
子どもができてから仕事を探すのは大変なのでもし精神的に続けれそうなら正社員のほうが後で金銭的に心に余裕があるかもしれません。
アドバイスになるかわかりませんが応援しています。
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