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はじめてのママリ🔰
お仕事

パート先での不満や給料の問題について相談です。休みの代わりを頼まれたが断り、給料の時間外勤務修正についても不満があります。

パート先に対する不満も不信感もめちゃくちゃあるけど
条件の良さを理由に(というか言い訳)ダラダラ続けてます。

愚痴、聞いてください。

パート仲間にシフトを代わってほしいと言われました。
2日分。

その人はめちゃくちゃいい人だし、私の休みも代わってもらうことも何度かあります。

が、その日はどちらも都合が悪く断りました、ほんとに申し訳ないなと思ってます、、、

でもそしたらオーナーや他パートたちに
助け合い、お互い様の精神がなってない
私が休み希望出しても代わってあげない、代わってもらえないと言われました

言ってることはごもっともなので理解できます。
でもただのパートがそこまでプライベートを犠牲にしないといけない?しかも私なんて週2しか入ってない幽霊パートです

ついでにもうひとつ愚痴らせてもらうと
今月から1分単位で給料が発生するようになりました

ところが規定の時間外は勤務修正するように言われました
(これは私だけじゃなくて全員)
10時〜15時のところ、
9:57〜15:03の場合、この超過分の6分はなかったことにされるようです💭
無駄な給料を発生させないようにしましょう!とのことです。

これも言ってることはわかるんだけどな〜〜
実際その6分も働いてたわけだし。

てゆうか違法じゃないの!!!😂

コメント

はじめてのママリ🔰

時給1分単位の意味…😭(笑)
うちも1分単位ですが
これまじでチリツモで結構な
金額になるんですよね…(笑)
発生させたくないのなら15時
ちょうどに上がらせてもらいましょう!!
こういうのって結構モヤモヤしがちなので
もし続けて行くのならば
労基に行くか上の人に
おかしくないですか?と
自分が納得するまで話します😣

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    もうひとつ別のところでパートしてますがそこがホワイトなだけにやたらモヤモヤします😂
    他にも商品の買取強要があったりで労基も何度も考えましたがまだなんだかハードル高くて泣き寝入りです💭
    何か証拠とか必要なんですかね🤔

    • 11月25日