
コメント

ちぴ
扶養内パートですが、
面接の時に、
下の子まだ保育園決まってません!(申請中でした)
上の子が帰ってくるの早いので10時〰️14時までしか働けません!
土日祝、大型連休など出れません!
突発休み、早退あります!
で、採用になりましたよ😌

はじめてのママリ🔰
短時間正社員なら、厳しくて当然なのでは?😅
子どもが理由以前だと思いますよ。
ちぴ
扶養内パートですが、
面接の時に、
下の子まだ保育園決まってません!(申請中でした)
上の子が帰ってくるの早いので10時〰️14時までしか働けません!
土日祝、大型連休など出れません!
突発休み、早退あります!
で、採用になりましたよ😌
はじめてのママリ🔰
短時間正社員なら、厳しくて当然なのでは?😅
子どもが理由以前だと思いますよ。
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あみー
めちゃくちゃ羨ましいです😢
私は短時間正社員希望で
やはりそれだと厳しいと言われました😢
現職は通勤も遠く祝日は出勤で
年間休日が少ない為転職したいのですが、自分が求める条件のところが全くありません、、、
やはりどこか諦めるべきですかね😢?
ちぴ
私が、正社員にこだわりが無いので…😅
それより、働きやすさとか
休日だったり、をポイントに探しますね💦