※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
💫
お仕事

保育園で48時間未満の労働月が1回あったが、連続ではない。退園の心配はないか、市役所に確認してもいいかしら?

保育園に通っていて、市から就労証明書を出すよう指示されてました。
48時間以上の労働が必要なのですが、1ヶ月だけ48時間を下回ってしまった月がありました💦
連続して48時間以下を下回ったわけではないので、退園にはならないでしょうか?
自治体に直接電話して確認しても大丈夫なのでしょうか?

コメント

deleted user

私も足りていなかったので、保育課に電話しました☺
契約上で見てるので実績は足りなくても平気と言われました✨

  • 💫

    💫

    そうなのですね✨安心しました😌
    ありがとうございます😊

    • 11月16日
deleted user

何か問題があれば役所から連絡があると思います☎️
うちの自治体では、就労証明書の備考欄に規定日数(時間)に満たなかった理由を記載してあれば大丈夫との事でした🙆‍♀️
あまりにも足りなければ、また数ヶ月後に改めて実績を記載して提出して下さい、とも言われた事があります!

  • 💫

    💫

    そうなのですね!連続でなければ大丈夫そうですね🙆🏻‍♀️
    ありがとうございます😊

    • 11月16日