お金・保険
育児休業給付金のカウントについて教えてください。給料のカウント対象や金額について不明点があります。
【育児休業給付金について】
教えて頂きたいです。
1月から産休に入る予定で、
給料は月末〆、翌月15日払いです。
1/11〜産休にはいった場合、12月分(1/15に支払われる給料)は育児休業給付金のカウントの対象になりますよね？
この場合7月〜12月に働いた分の給料で計算されるという認識で良いのでしょうか？
また、1/23〜産休に入った場合は1月に11日間以上働いてるので1月分(2/15に支払われる給料分)もカウントの対象になるんでしょうか？
ネットで調べると完全月じゃないので対象にならないという意見もあったり、11日以上働いてるので対象になるとの意見もあったりでわかりませんでした😭
詳しい方教えて頂きたいです。
もし1/23〜産休で1月分(2月に支払われる給料分)も対象になるのであれば1月分は日数が少なく金額が減ってしまうので1/11〜産休に入ろうかと思ってます。
※このカウントというのは育児休業給付金の金額算出において対象になる給料という意味です。
わかりづらくてすみません。。
- Rin(生後8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
1/11〜産休の場合
→おっしゃる通り、7〜12月給与から算出されます
1/23〜産休の場合
→7〜12月又は8〜1月の給与で多い方から算出されます
損になることはないので、気にしなくて大丈夫です😊
Rin
1/23の場合は給与が多い方から算出されるんですね！
ネットには書いてなかったので初耳でした☺️
ご回答ありがとうございました！！