コメント
ユウ
働く気があって就活するなら就活中に自宅保育は可能ですよ😊
ただし面接中の預け先とか、決まったらどうするのかとかしっかり考えていかないと手当が目当てだとバレバレなので不正とされる可能性大です。
私は実際出産前後が対象月で、手当もらってましたよ😊自営もしてたのでそもそも延長が不可、なので一時保育とか使いながら(産後すぐはそもそも申し込み無理なので)探してました😊
はじめてのママリ🔰
自治体によりますよ！
私の住むところでは、延長解除するためには書面で預け先を提示しないと無理でした🤚
ままり
昨年もらいました🤭
わたしのところは特になにも言われなかったです。
とりあえず仕事探してるという形であれば問題なかったです。
なんなら毎月ハロワ行くとき、娘連れてってます🤣笑
ままり
義両親の家が近くでよく預かってもらっているので、預け先はどうにかなると思います！となると、もらえるってことですよね？！
わー！よかったです！！ありがとうございます！