お仕事
現在育休中で、来年3月末で育休終了します。パートで雇用保険に入ってお…
現在育休中で、来年3月末で育休終了します。
パートで雇用保険に入っており育休手当をもらっています。
復帰を考えていましたが、代わりの人がいて私の居場所がないような
雰囲気でしたので、転職しようと思い探し始めた時に
良いパート先を見つけ面接に行ったところ、
まさかのその場で即採用されました。
保育申請のこともあり来月から働きだそうと思っていたのですが、
今月から少しだけで働くことになりました。
次のパート先では雇用保険に加入しないのですが、
育休手当はどの時点で終了になるのでしょうか？
急だったため、まだ前職に退職日は伝えられてません。
次のパート先での勤務も今月は少ないので
1ヶ月だけ副業というかたちで育休手当が減給しない程度で働けば
育休手当は支給されても問題ないのでしょうか？
不正にあたるのでしょうか？
また支給単位期間が17日～翌16日なので退職日は
16日にしてもらえば
最後1ヶ月分の育休手当は支給されるのでしょうか？
わかる方いらっしゃいましたら、教えてください。
よろしくお願いいたします。
- chuuu(2歳8ヶ月, 4歳8ヶ月, 9歳)
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