下の子を登園させて在宅勤務したいが、非常識でしょうか?感染の心配や仕事の状況もあり悩んでいます。
母親がインフルエンザの場合の登園について。
10/25水曜日昼に上の子が発熱翌日インフルエンザの診断、
この時点で1歳の下の子は元気なら登園可と許可を得て、自宅で上の子を看病しながら勤務。
10/27土曜日夜私が発熱(上の子解熱)、
10/29日曜日母親もインフルエンザと診断。
私の高熱が続いてますが、仕事があるため、休むわけに行きません。在宅勤務をしたいです。ですが、上の子はともかく、1歳はいたずらするので仕事の邪魔をします😭
ダメ元ですが、下の子を登園させて良いか電話で聞いてみようと思うんですが、非常識ですか?
仕事休んで2人共子守してあげられればいいんですが、仕事の状況がそれを許しません…。
下の子はこれから感染するのか?未だ発熱等なく、元気です。
もしくは夜中子供達が寝てる間に仕事して(タダ働きになりますが)、月曜日は休む、という選択もあります…😭
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
無症状で送迎できる人がいれば登園はできるとは思いますよ😊
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