コメント
優龍
条件が何個かあり
全部揃ってなければ入らなくていいものです
ままり
そうだと思いますが、8.8万以下でも正社員のシフトの75パーセントを超えると社保加入の条件にもなるかもしれません。
-
はじめてのママリ🔰
それは初めて聞きました。
どこに載ってますか？- 10月29日
-
はじめてのママリ🔰
時給1000円で月15日、1日6時間労働なんですけど、社員が21日出勤が基本なので、75%ならわたしは15日を13〜14日に抑えたらいいですか？
- 10月29日
-
ままり
私もそれほど詳しくはないけど、3/4のルールってありますよね？調べまで見てください。
労働時間は社員も6時間なのですか？あと従業員数にもよるんですよね🤔
常時50人以下の事業所であれば、これまで通り、週の所定労働時間および月の所定労働日数が正社員など常時雇用される従業員の4分の3以上（一般的には週30時間以上）ってなってます。- 10月29日
-
はじめてのママリ🔰
社員は9時間の1時間休憩、月175時間です。従業員は51人以上100人未満です。
- 10月29日
はじめてのママリ🔰
条件とは、主婦じゃない、週20時間とかってものですか？
一個でも外れたら社保は加入しなくていいですか？？
優龍
そうです。
一個でも違えば
入らないものです。
はじめてのママリ🔰
では、8.8万以下にすれば社保加入はしなくていいってことですよね！働く時間を減らせばいいですよね！
優龍
そうです
どれか
当てはまらないように調整すれば大丈夫です
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！助かりました!