求人内容と異なる現場での検査に戸惑い。環境や条件が合わず、不満と疑問が募り、辞めるか悩んでいます。
【求人内容と異なる現場での検査について、モヤモヤしています】
【求人内容と違う現場での検査について、モヤモヤしています】
モヤモヤしています…
今月から目視検査の仕事をしています。
求人には冷暖房完備。座り仕事。
と書いてあったのに
蓋をあければ冷暖房なし、現場での検査、立ち仕事でした。
機会音がうるさく、窓もないので
この時期も暑いですし
こもってるので空気も悪く
臭いもつきます…
求人内容と違うので頭には「？？？」しかなくて
言われるがまま従うしかないのかなと
モヤモヤしていました…
私以外の方は立ち仕事もいれば
座り仕事の方がいます。どっちにしろ冷暖房完備です。
私だけが現場での検査となりそうです…
他のパートの方が講義した方がいいと言ってくれ
講義しにいったんですが
この検査は現場でして欲しいの一点張り。
しまいにはきりがないので
また明日話そうとなったのですが
私の出社時間は9時半。
なので9時15分には来てくれと言われました。
なんで早く行かないといけないのと疑問もでますし
給料も9時半からしかつきません。
いろいろすごくモヤモヤしています…
面接で言ってくれてたら
こんな会社断ってたのになと、詐欺にあったような
気持ちです…
前のパートは半年しか働いてないし
今のパートもまだ2週間だし
辞めたら保育園にも、またこの人辞めたんだ
とか思われちゃいますよね…
どうしようかと考えています。
- すず(2歳6ヶ月)
コメント
きい
私ならサクッと辞めちゃいますね！
座り仕事、冷暖房完備もそこの職場にした決め手の一つだろうし
書いてあることと違うのは普通に詐欺と変わりないですからね😫💦
保育園にもよると思いますが私が仕事辞めた時は言わずに次の仕事始めましたよー🤣
(無職の期間が4日くらいしかなかったですしね🤣)
すず
コメントありがとうございます😊
はい。座り仕事、冷暖房完備はその職場に決めた理由です。
仕事内容に不満はないのですが、環境が求人とはかすりもしない内容でしたので驚いてます…
明日の話し合いで
携帯で求人に応募した際の
履歴ページを見せようかなと思ってます。
保育園も就労証明書なら
何も言わずに役所に出せばバレないかなって思いましたけど、園のクラスに職場の連絡先も提出しなければならないので
なにか思われる可能性が高くて😂
きい
私も前の仕事で髪色・ネイルピアス自由と記載されてたので受けたのに
蓋を開けてみるとネイルNG、髪も明るいのはNGで😱
注意されたのでタウンワークの募集のページ見せたことあります🫣
結局派手なネイル、髪色(ピアスはNGのまま)じゃなければOKというふうにされましたが、聞いてた話と違くてモヤモヤしたまま働いてました🤣💦
すず
嘘を載せないで欲しいですよね😂
指摘するこっちも勇気いる事なのに、なんだかずっとモヤモヤしてしまいますよね😓
私はバイトルから応募したんですが履歴からバイトルに報告もできる感じでしたので
明日の話し合いで、掲載内容と違う事を押し付けてこようとしたら
バイトルに報告しようと思います😓
そして他の求人も探しとこうかな