ザト
金額によりますが、抜けなきゃいけない日額の場合は、受給するタイミングで扶養を抜けて国保には入れば良いですよ♪
はじめてのママリ🔰
ハローワークで受給資格証をもらったらそのコピーと今持ってる保険証を旦那さんの会社に提出して、旦那さんの会社から発行される資格消失証みたいな扶養から外れたっていう証明書をもって市役所に行き国保に入る手続きをします。
認定日のあと数日でお金が振り込まれるので初回認定日前には国保に切り替えといたほうがいいと思います。
うるるん
最近まで失業保険の手続きをしてたものです。
私も手続きするときに質問したのですが、受給額や会社によるところが大きいみたいです。
うちのだんなの会社は、まず離職票を総務に預けてたので、それを引き上げる → 自動で扶養抜ける → 国保の手続きやらを自分でする。 → 離職票をハロワへ持っていき手続き
でしたね。
でも何故か、健康保険は抜けてたけど扶養手当は出てたみたいで、会社によって違うみたいです。
抜けなくてもよかったって言う人も見かけました。
参考までに！
※ちなみに、受給が昔より減っててなんだかなぁ～でした。
友達が3年前くらいに受給したときは、自己都合なのに、８ヶ月くらいもらってるのに、今は最長４ヶ月ですよ。
で、二言目には、雇用保険を払っていたからと言って、絶対もらえるお金ではなく、むしろ半分は企業から支払われてるので…。って恩着せがましくて嫌でしたね。
まあ、昔、払ったのに貰えないって息巻いてる人が多かったんでしょうね。
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