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保育園に就労で入園したとして、復帰が例えば1週間のみで産休になるよう…

保育園に就労で入園したとして、復帰が例えば1週間のみで産休になるような場合、その1週間を有休とかにしてはいけないんでしょうか？

コメント

mama

自治体によりますが、、、私が住んでる自治体はそもそも産休に入る時期ってことはもう妊娠わかってますよね…
そうなるとその月は就労で入園すら出来ないです💦💦
妊娠出産の項目でしか入園できないので、産後休暇終わる頃に退園になります💦

二人目以降ってこういう問題色々大変ですよね😰

はじめてのママリ🔰

自治体によると思いますが、私のところは職場が復職証明書と就労証明書を書いてくれれば有給でも大丈夫と言われました😊

復帰時の状態が申請時と書類上変わる時(点数面含め)は退園になると言われましたよ。

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