【切迫早産についての産休と育休の期間についての質問】切迫早産になり…
【切迫早産についての産休と育休の期間についての質問】
切迫早産になりそうです。
10/31帝王切開予定でしたが
切迫で今月頭から入院になり
出産予定日10/26に変更になったのですが
張りが頻回で引きも悪く頸管長は入院時1.3mm 5日に再度診てもらうと2.5mmに戻りました。痛みや出血はありません。
細菌の検査は陰性でしたが
軽い張りが常にあり強い張りも頻回なので、お風呂🈲でトイレとご飯以外寝たきりで
リトドリンMAXで24h打っています💦
26日までもつか怪しい感じです。(最悪20日まではもってもrしたいと先生から言われとりあえずこの三連休乗り切りましょうとの事でした…)赤ちゃんは二人とも2,000gは超えてる様です
そこで【質問】ですが、
緊急帝王切開で予定より早く出産した場合
産休(前半)期間短くなるって事ですよね？
産休(後半)と育休は期間は変わらず前倒しになる
逆に出産予定日超過したらその分期間とお金もらえるが、
支給日は遅れる
早産の場合(←産休前半部分は日数減る為支給額も減るが、
申請が予定日より早まるので場合によっては予定よりはほんの少し早く支給される。
産休(後半期間)と育休期間は伸びる事なく通常の期間まま
の認識で合っていますか？？
その場合申請している日付けよりも早く産まれたら
職場へ報告すれば良いのでしょうか？(←それとも病院で
けんぽに出す育休届けの出生の用紙書いてもらい会社へ提出するだけでいいのでしょうか？)
職場復帰は1歳で保育園
途中入園予定の場合、慣らし保育を10月からして(1ヶ月間)
11月仕事復帰であれば問題ないですよね？
(慣らし保育9月からして10月仕事復帰でなくて大丈夫ですよね？)
無知ですみません💦分かる方教えてください💦
- ハナ(生後8ヶ月, 生後8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
産休の前半と後半？がよくわからないですが、予定日より早く産まれたら産休日数は短くなり手当は減る、育休期間は出産日からの計算なのではやくなるけど期間は変わらないで合ってます！
ハナ
回答ありがとうございます😭
やっぱり変わらないんですね🤔
はじめてのママリ🔰
育休期間が短縮されることはないですよ😊前にずれるだけです！
ハナ
なるほど！安心しました！