育休中の退職手続きについて相談です。退職希望を伝えてからの退職日が2週間後か、手続き当日になるか不安です。退職届の提出は10日後です。
【育休中の退職手続きについて】
育休中の退職について。
育休終了まで残り2ヶ月を切りました。
会社から今後の意思確認の連絡があり、退職したい旨を伝えました。
理由は子どもに障がいがあり保育園に入れるのがいつになるかわからないです。現在通っている療育園だとお迎えが早いので仕事を続けることができません。
退職の手続きをするにあたって、備品や職服を返しに会社に行くことになりました。そちらで退職届の書類も書くそうです。
保険証も持ってくるように言われたのですが即日退職になってしまうのでしょうか…
退職日がいつになるのかは言われておりませんが、図々しいことは承知でせめて今月分の育休の給付金は欲しかったな…と思ってしまいます。
退職したいと伝えたのが3日で手続き会社に伺うのが10日です。
最短でも退職願いを伝えてから退職日は2週間後になるのでしょうか？それとも手続きをしに行った即日退職になるのでしょうか？
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
退職日は会社によると思います！
私のところは即日でした！
給付金も復帰することが前提なので
しょうがないと思います😂
はじめてのママリ🔰
お子さんの誕生日いつになるんでしょうか。そしていつの分までの給付金を貰ってるんでしょうか。
可能性としては10.3で報告ならそこでその前回の区切りまでか退職日での区切りなのかのどちらかですね…🤔💭
はじめてのママリ
保険証返却させられるなら即日っぽいですね😥
もうやめるんだし、最後に図々しくてもせめて月末までとお願いしてもいいと思いましたが、10日だともう休み明けすぐなんですね…
10日は子供が体調崩したことにして、今日は伺えないことと、退職日を今月いっぱいにしてほしいことを伝えてみてはどうでしょうか😔
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はじめてのママリ🔰
保険証返却だとやはり即日ですかね😣
郵送のやりとりでも良いと言っていたので、10日を延期したい旨を伝えるときに退職日がいつになるのか確認の電話ん入れてみます😣アドバイスありがとうございます！- 10月7日
はじめてのママリ🔰
会社によるんですね😭
そうですよね💦ありがとうございます！