面接後に罰金の話があり、頻繁な電話連絡に不安を感じています。入社前から問題がある会社は避けたいです。
仕事の面接に行き、契約書を渡されたのですが、車を駐車中に「利用者書」というものを車の前のガラスの所に置いてなかったら罰金と書かれてました…。
しかも、面接して一週間後に合否と言われたのに、2日後に鬼電来て1日に3回も電話きて怖いです。
おまけに、明らかにこっち子供もいて忙しい18時～20時の時間に鬼電してきて、恐怖に感じています。
絶対、入社したらやばい会社ですよね。
特に、入社前から罰金がある問題ある会社は無理だなと思ってAIに聞いたら、罰金は違法だとあって納得しました。
- はじめてのママリ🔰
コメント
きょう
会社の独自ルールがあるところはブラックの可能性高いです。
以前働いていた職場は、労働基準法に触れるような独自ルールが多かったですが、入社時の社内規約の同意書ではその条件を飲んでサインさせられるので後々苦い思いをしました。
しかも途中で規約変えてきたりしました。
労基では解雇通知は30日前までにというものがあるのに社長の気分で、特にミスがない人でも平気で即日クビを繰り返してるような会社でした。
環境が良くないので人が入っては辞めが常に繰り返されるので、入ってくる人は貴重だけど大切にはしない所でした。
応募してきた人を逃すまいと鬼電なんだと思います。
はじめてのママリ🔰
こわ😨😨
そもそも鬼電って普通の会社がやるようなことじゃないですよね。1回電話して出なかったら折り返し待ちますよね。
留守電入れるなり何なりしてくれたらいいのに。
勤務時間がわかりませんが、18-20時も非常識すぎて😇
なんだかいろいろとこわいですね、、
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はじめてのママリ🔰
怖いですよね💦土日祝休みの会社なのに、土日も一日に3回電話してきて怖かったので、必死なんだなと思いました😇普通、1回ですよね😭つい最近、大手のスーパーに面接に行った時も、子供いるっていってるのに、19時に電話して来て、電話に出れなかったら5分ごとに4回電話きて怖かったです💦
- 9時間前
はじめてのママリ🔰
ブラックですよね！以前も、歯科の面接行って受かって入社したら、トイレの電気切り忘れたら罰金とか言い出したのですぐ辞めました💦入ってくる人を大切に出来ない会社はダメですよね😭