コメント
acd
もちろんとれますよ！
時短は国の法律で会社側は拒否できないので☻
あじさい💠
国の規定よりも社内の規則が優先されるって聞いたことあります😵職務規定を確認してみて、登用後1年後より取得可能と書いてあったらとれないと思われます！
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はじめてのママリ
なるほど！社内の規則が優先されるんですね！世の中そんな甘くないですよね😭ありがとうございます😊
- 10月5日
はじめてのママリ
パートから正社員になってすぐの場合もですか？🥹
職探してて今どこも1年働いてないと正社員で時短はとれないようになってるのでパートはどうですか？ってどこ聞いても口揃えて言われるんです🥹できれば金銭的なことも考えて正社員がいいけど、終わるの遅くなるし体力ないのできついだろうなーって🥹とりあえずパートで育休明けで正社員になってそこで時短とるしかないか？とおもってるけど、果たしてパートから正社員なったばかり、もしくは時短を取らなきゃいけない状況で正社員になれるのか？って思って🥹