新制度で扶養内パート収入が130万円超でも大丈夫か不安。皆さんの職場では月いくらまでOK?例えば108300円で14万円増収は許可されるか悩んでいる。
10月からの新制度、妻の扶養内パートが一時的に130万円を超えても扶養対象取り消しにはならないということについて、ですが、
事業者によって条件が異なるのは承知の上での質問です!
皆さんの職場、あるいは旦那様の職場は
扶養内で月いくらまで超過しても大丈夫になりましたか?
例えばうちの場合、扶養内で今一月108300円におさえております!
14万くらい稼いでも大丈夫なものか…
今事務所に問い合わせしております💦
皆様は扶養内で一時的な収入増加、いくらくらいなら
OKと言われましたか??
- トマト
コメント
優龍
おそらくなんですが
10月から最低賃金が上がり
それに伴い、同じ時間数でも超える可能性があるので
その範疇だと思います。
14万は
意図的に、超えてますから
認めてはくれないかと思います。
トマト
お返事ありがとうございました😭
なるほどですー!!!
といいますと、
だいたい11万とか12万くらいですかね💦💦????
優龍
今までこ同じ時間数に近い時間で働いて
オーバーする分だけだと思いますよ。
11万が1年続くと
132万ですから
許容範囲です。
12万だと許容範囲は超えてると思います
トマト
本当にありがとうございます!!!!!!!!