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ママリ
お仕事

育休について、出産時点での入社1年経過が必要か、育休に入る時点での話か、産後休暇中に1年経過する場合の取得条件について教えてください。

育休について教えてください💦

育休は、入社して1年経ってないと取れないと思いますが、これは出産日時点での話でしょうか？それとも、育休に入る時点での話ですか？？


R3.5/1入社
R4.4/27 出産予定日


の場合、産後休暇(労働基準法で定められてる期間)中に入社1年経過すると思うのですが、この場合どうなるのでしょうか💦

コメント

はじめてのママリ🔰

育休開始時点です！！

はじめてのママリ🔰

育休申請時点(育休開始の1ヶ月前まで)じゃなかったかなと思います。
37週超えての出産であれば間に合いそうですね。

はじめてのママリ🔰

会社が労使協定の締結をされてるんでしょうか？？

育休に関しては会社次第なので、会社がオッケーであれば取得可能です。ただ、給付金に関しては、前職がないと産休明けに足りない分の完全月を満たさないと条件クリアできないです😓

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