コメント
mama
パートは月抑えてもボーナスあるとかですかね？
私が働いてる会社はパートさんもボーナスでるので計算難しいです😅💦
ゆうり（ガチダイエット部）
旦那さんのお給料で扶養になるかどうかは決まりませんが、
会社の規模とかで変わるのでご自身のパート先の扶養の条件と旦那さんの会社の不要の条件を確認したほうがいいと思いますよ。
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ママリ
コメントありがとうございます。
規模の大きい会社だと、扶養の条件が厳しくなる(奥さん稼げなくなる)んですかね🤔- 9月23日
ママリノ
旦那さんの給料で社保扶養のボーダーが変わったりはないです。
配偶者控除は旦那さんの年収が高いと減らされます。ただしこちらは税扶養の話だし、奥さんが年収減らして調整とかは無意味。
考えられること
①旦那さんの会社の扶養手当が103万設定なので念のためさらにしてる。
②130万の壁はだけど、交通費やボーナス、住宅手当などがガッツリでる。
③奥さんのパート先の従業員で確かに変わるけど
106万の壁はボーナスや交通費は含まないので、6−7万で引っかかることはないです。
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ママリ
コメントありがとうございます。
やはり旦那さんの収入で変わることはないですよね💦
すごく詳しくありがとうございます😳✨
ちなみに、②の、交通費やボーナス、住宅手当は奥さん側の問題ですよね？
旦那さんが手当たくさんもらってる分には関係ないでしょうか？🤔- 9月23日
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ママリノ
そうです。
奥さん側の問題です。
旦那さんは関係ないです。
106万の壁は奥さんのパート先の規模が大きいと引っかかってきます。- 9月23日
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ママリ
お返事ありがとうございます✨
やはり奥さん側の問題で、
旦那さん側は関係ないですよね😳
知人が
「税金対策で6〜7万までにしてる」
と言ってて、
「何の税金？？」
って不思議すぎて、、
旦那さん正社員なので、
生活保護受けてるとかでもなく😅- 9月23日
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ママリノ
ライフワークバランスと税金対策も兼ねて、って意味じゃないですかね?
- 9月23日
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ママリ
詳しく書くと身バレしそうなので書けませんが、
そういう訳ではないんです😅💦
謎ですよね💦💦- 9月23日
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ママリノ
なら間違ってるじゃないでしょうか。
副業してるとかがなければ…- 9月23日
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ママリ
なるほど！副業はあるかもしれません🤔- 9月24日
退会ユーザー
そんなことないと思いますよ☺️普通に扶養の条件に満たしてるから満たしてないかです〜！
月に6ー7万だとボーナスとかも貰ってるのですかね？
我が家は夫はそれなりに稼いでますが130万の扶養内で私は働けてますよ☺️
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ママリ
コメントありがとうございます。
やはり旦那さんの収入は関係ないですよね😳
奥さん側にボーナスはないので、
疑問すぎて💦💦- 9月23日
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退会ユーザー
103万？の扶養内で働いていて、少し余裕を持って見ているのかもしれませんね☺️✨
- 9月23日
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ママリ
月に7万だとしても年間84万なので、かなり余裕ありますよね🤔- 9月24日
スポンジ
奥さん側に何かしらの収入があるんじゃないですか？
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ママリ
コメントありがとうございます。
ありそうですよね😳
旦那さんが年収500万でも1000万でも、奥さんの扶養外れる金額って変わらないですよね？💦- 9月24日
ママリ
コメントありがとうございます。
確かにボーナスあると計算難しいですよね🤔