はじめてのママリ🔰
うちの夫もうつ病で休職後、退職しました。
昔の記憶であいまいなんですが、1年半くらい傷病手当もらいましたよ。退職後ももらっていたと思います。
調べてみたんですが
同じ傷病が理由で療養を続け、仕事に就けない場合、最長で１年６カ月、傷病手当金を受給することができるみたいですよ。
Miii
国保になると傷病手当は対象外だったと思います。
退職後、国保ではなく、社会保険を任意継続して傷病手当を申請することはできないのでしょうか？
はじめてのママリ🔰
退職前から傷病手当を受給していた、1年以上その社保かに加入していた、退職日に就労してない など条件はありますが継続給付を受けられますよ。
国保に切り替え後も上記条件を満たせば手続きしたら大丈夫です。
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