パワハラ上司からの異動後、妊活を始めるべきか悩んでいます。妊活を考えていたけど、異動したのでタイミングがいつがいいか迷っています。先に伸ばすべきか、今すぐ始めるべきか悩んでいます。
【パワハラ上司からの異動後、妊活を始めるべきか悩んでいます】
4月から復帰して、フルタイムで働いていましたが
直属の上司が産休前と代わっていて、パワハラ気質な上司になっていました、
私に向けられて居なくても日々怒鳴り声がフロアから聞こえてきたり他人に向けられた怒鳴り声でも不愉快だし精神衛生上良くなかったです
その日の気分で態度が変わったり扱いにくく
パワハラを受けたりしていたので相談して部署を変えてもらいました
本当に変えてもらえるとは思わず、今月から本格的に妊活に入りたかったのですがもう少し後に伸ばした方がいいですか？
異動をさせてもらった(こちらの要望を聞いてもらった)ので
妊活はまだの方がいいのか悩んでいます
ちなみに妊娠出来ることが出来たら、1人目の時に切迫になってしまったので座って仕事のできる部署に診断書を提出して部署異動させて貰えるようにするつもりでした
皆さんなら構わず妊活入りますか？
もう少し先延ばしにしますか？😭
そろそろ妊活に入ろうと思ったのは2人目が欲しいと思えるようになったことはもちろん、旦那が転勤族なので地元に居れるうちにというのも本心です🥲
- 初めてのママリ🔰(2歳8ヶ月)
み
私なら先延ばしにした結果すぐに授かれるとも限らないので構わず妊活します！
ただそれは私が30代なのもあるので、まだ若くて時間にも余裕があり4学年以上離れてもいいかもって思えるなら待つかもです☺️
おかめ
ほしい時に絶対の確率で妊娠できるとは限らないので
気にしないです💦
私だったら作っちゃいます💦
ママリ
私なら、妊活します。
仕事は妊活には関係ありません。
そうやって伸ばしていると、また何か伸ばさないといけない事が起きたら(人員不足とか)伸ばし結局妊活できなくなりそうです。
妊活しようとおもったタイミングや夫婦で考えたタイミングで妊活しましょう。
仕事のことは考えなくて大丈夫です。
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