※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
yp
子育て・グッズ

就労証明書の育児休業短縮可否は会社が決めるか、入園時期は誕生日よりも早くなる可能性がありますか?

就労証明書について

育児休業の短縮可否の項目は一般的には可なのか否なのかどちらをチェックするのでしょうか?それも会社側が決める事なのですか?

子供が12月誕生日なのですが、可にすると希望する園の空きがあった場合には誕生日よりも先に入園することになりますか?

コメント

deleted user

復帰の希望日を記入する欄はありませんでしたか?
その日に合わせて、保育園が空いていて、かつ、優先度が高ければ入園になるのかなと思います。

育休短縮の可否については、私の住んでいる地域にはそのような項目がなかったので分からないです、すみません💦

時短かフルタイムかどちらの希望かという欄はあったので、それは自分で決めてチェックしました。

  • yp

    yp

    復帰日は一歳の誕生日の前日になるんだと思います!
    用紙も地域によって違うんですね。
    役所や会社にも確認して間違わないようにします😭

    • 9月9日