体調不良や家庭の状況が退職理由になるか、病院証明が必要か。希望の仕事がある場合、その理由が適切か。事務パートの負担が大きく、退職を考えているが、理由がまとまらず相談したい。
【仕事の辞める理由についてご相談】
仕事を辞める時に、自分の体調がずっとすぐれないこと(頭痛と生理不順)・子供がメンタルが不安定なことは理由になるでしょうか。
病院にはまだ行ってませんが、もしこの理由で辞めるとしたら病院に行って何かしら証明するものが必要でしょうか。
もう事務はしたくなく、働きたい業種があるのですが、退職理由は、したい仕事があるための方がよいでしょうか。
まだ働いて半年の事務パートですが、業務内容的に休めないプレッシャーと正社員の方がしていた業務を受け継いだため、責任も重めです。
事務はパートしかいないので、頼れる人もいません。
明日言おうと思ってますが、理由が固まりません。
よろしければ、退職経験ある方など、何かわかる方コメントくださると嬉しいです。
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ
退職理由なんてなんでもいいかと。
私は安月給と結婚とで２回転職しましたが、初回は「別企業に転職するため」としか言わなかったです。辞めて無職になるか次も仕事があるかで事務手続き変わるようだったので、それくらいでしたね。
🍋
私もパートで退職経験ありですが、ままママリさんが伝えやすい理由でいいんじゃないかな？と思います☺️
メンタル面での理由の場合に、証明はいるかとのことですが、不要じゃないかなと思います。何かしら提出しろと言われたら、精神科かどちらかで相談すると診断書等書いてもらえると思います！
働きたい業種があるという理由にする場合は、次の仕事先が決まっていると嘘でもついた方がきっぱり退職できます。まだ決まっていないというとズルズル退職日をのばされることもあるので💦
ママリ
私の場合は
鬱病が原因で正社員のお仕事退職する形になりましたが、周りは既に分かっていてたので事実言いました。
でも言いたくないのなら
やりたい仕事が出来ました。で良いと思います。
そして、退職願には会社に確認して一身上の都合で辞めると書きました！
ママリ
一身上の都合でいいと思います！
理由を求められる感じですか？
退職届を提出し、転職希望と言えば大丈夫ですよ✨
マーガレット
理由なんてなんでもいいんですよー。なんか合わないし辞めたいから辞める、でもいいわけですしね😂
家庭の事情で、とかでいいと思います。
はじめてのママリ🔰
まとめて返信ですみません🙇♀️
コメントありがとうございます！
退職理由は割とちゃんとしてなくてもいいんですね😂
かなり真面目に考えてたので、気持ちが軽くなりました✨
みなさん助かりました！！
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