コメント
優龍
違います。
まずは93万あたりから
超えたら住民税がかかります。
（住むところによります
次に103万超えたら
所得税も住民税もかかります。
社保扶養内の基準は
旦那さんの会社と
自分の働く会社
双方でラインが違う場合があります。
103万
106万
130万と
三種類あり
みんなそれぞれ違うので
どの基準で外れるのか双方の会社への確認が必要となります。
はじめてのママリ🔰
今は産休ではなく仕事されていない＋国保に入ってるということであってますか？
それだったら、
①とりあえず今ご主人の扶養に入る
②お子さんが生まれたらお子さんも扶養に入る
③働けるようになったら扶養内で働く
⭐︎moonさんの働く会社の人数によって106万円までなのか130万円までなのか変わります
住民税や所得税は130万くらいまでは数千円なので気にしなくていいと思います😊
扶養の手続きはご主人に会社に伝えてもらったら手続きしてもらえますよ！
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moon
あってます！
すごくわかりやすいです😭😭
難しく考え過ぎて結局何も分かってませんでした笑
ありがとうございます- 9月3日
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はじめてのママリ🔰
よかったです◎
ややこしいですよね😂
①は今って書いたのですが、出産して退院後に手続きしてもらうといいと思います
9月30日までに扶養に入れば9月分から健康保険料、年金は免除されますよ✨
出産頑張ってください💪- 9月3日
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moon
11月に私が誕生日で20になるので、それまでに入ります！ありがとうございます
- 9月3日
moon
扶養内の基準が
旦那130
私106だった場合、
106の方が適用？になるんですか？
優龍
例え
旦那さんの会社が130万までokでも
自分の働く会社が
106万から社保加入の会社なら
扶養は外れなければなりません。
moon
そしたら自分で社保に入るってことですか？
優龍
そうです。
自分で社保加入になり、
扶養抜けることになります。
moon
扶養を抜ける基準を双方の確認して、どれにしろ、
抜ける基準ギリギリで稼ぐのがお得？になるんですか？
優龍
それは
また人それぞれで、
扶養手当の有無も関係しますが
基本的に
扶養抜けるなら160万稼ぐのがベストです。
仮に107万だと
手取りが
90万弱になりますので。
優龍
の場合は
105万まで抑えるか
抜けるなら
160くらい稼ぐか
どちらかしかないです。
moon
1.2年は160万を稼げる確信がないので
扶養内で働きたいので
105万を目安にってことでいいんですか？
優龍
そうです。
105万まで抑えた方がいいと思います。
旦那さんの会社から、扶養手当はないのでしょうか？
moon
旦那の社保の扶養内の基準がが130万で
①私の社保が106万だった場合
105万まで。
②万の社保が130万だった場合129万まで。
ってことですよね？
すいません扶養手当ってなんですか...
優龍
旦那さんの会社から
奥様を扶養してることにより
手当が出る会社があります。
知らないということは
出ていないということだと思うので
知らなくて大丈夫です。
②万の社保とは
私の社保の間違いですか？
moon
今はまだ、国保に入ってて旦那の扶養内にいないので出るものだとしても出てなくて分からない状況です😭
そうです！誤字しちゃいましたすいません💦
優龍
扶養手当がもし、
出るとしたら
その扶養手当を出す基準もあります。
103万だったとしたら
103万以内で抑えないと損になります。
仮にひと月1万出るとしたら
115万近くの収入を得ることになります。
働かないで
115万貰った方がいいですから
そこも詳しく知っておいた方が良いです。
moon
ほぅ.....
とりあえず旦那の扶養入ってみて
私が仕事見つけてその仕事先で社保の説明受けてみないと何も決めれない感じですかね......
優龍
まぁそうですね、
大きい会社は
確実に106万です。