退会ユーザー
上司が家裁で裁判を起こしてた時は、第三者から状況確認などもありましたよ！
かなん
されないと思います。
うちの会社はパワハラの主張があって、当事者と席の近い同僚が面談と聴き取りされました。
言い方に多少問題はあったけれど、仕事上必要な範囲だったのでパワハラとはならなかったです。
対応は会社によるとは思いますが、パワハラだと言えば認定されるわけではないと思いますよ。
はじめてのママリ🔰
認定はされませんが、それが当てつけだったとしても聞き取り調査などは入ります。
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