
コメント

らら
通常ですと育休手当は育休に入る前過去2年間の間に雇用保険に12ヶ月(月に11日以上出勤している月のみ該当)が必要となりますが連続で育休を取得する場合は過去4年まで遡れます(画像記載)
過去4年で上記の加入12ヶ月をクリア出来ていれば2人目も育休手当は支給されます🙆♀️
出産手当金は扶養や国保ではなくご自身で社会保険に加入されていれば働いてる期間など関係なく支給されます
出産一時金は健康保険の種類など関係なく全国民がもらえるものです😊
らら
通常ですと育休手当は育休に入る前過去2年間の間に雇用保険に12ヶ月(月に11日以上出勤している月のみ該当)が必要となりますが連続で育休を取得する場合は過去4年まで遡れます(画像記載)
過去4年で上記の加入12ヶ月をクリア出来ていれば2人目も育休手当は支給されます🙆♀️
出産手当金は扶養や国保ではなくご自身で社会保険に加入されていれば働いてる期間など関係なく支給されます
出産一時金は健康保険の種類など関係なく全国民がもらえるものです😊
「産休」に関する質問
産休に入るタイミングについて よく月末から産休に入るのが社会保険料の面でお得と聞きます。 私は今のまま行くと8/30でちょうど34wになり、産休に入れるのですが、 うちの会社は土日祝は休み、給与計算は月末締めです。…
産休の社会保険料免除について教えてください🙇♂️ 4/17から産休に入りました。 4月分給与(5月支給分)の社会保険料が控除されていたのですが、これはまだ承諾通知が届いてないから承諾通知が届いたら次月6月支給分の給与…
子供を幼稚園に入れる3歳までの成長は見ていたいって気持ちが強いのですが、お金も必要になってくるので産休育休取ってから退職しようと考えましたがそれは会社へも失礼ですし裏切りになりますよね。今すぐ辞めるしかない…
お金・保険人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
2022年7月から産休に入っていてそれからは仕事してないんですけど、それまでずっと正社員で働いていたので貰えるって事ですかね💦
出産手当、出産一時金ありがとうございます!