育児相談ができる場所を探しています。平日は仕事で保健師や市の相談窓口に電話できず、土曜日も難しい状況です。保育園以外での相談先を知りたいです。
育児の相談って皆さんどこにしてますか？
3歳の男の子で第１子です。
保育園には1歳10ヵ月から通っています。
朝は7時前に出勤で、帰宅は19時過ぎるので、保育園の送迎は実母にお願いしています。
子供のことで色々悩みがあって、保育士さんに時々連絡帳で聞いたりはしてますが、そんなに詳しくかけるスペースもないのと、文章では伝えにくいところがあり、また、保育士さんの字も難解で、なかなか聞きたい答えが貰えなかったりしています。
実母に聞いて欲しいとお願いしても、私が迎えに行けた時に聞くように言われ、頼めません。
2.3ヵ月に一度くらいは早く帰れてお迎えに行けますが、タイミングが悪く、とても忙しそうで、遠くから息子に保育士さんがお迎え来たよーと声かけして、息子だけが入り口に来る感じで、保育士さんは他の園児の対応をしています。コロナの影響で教室内には親は入れません。
こういう場合、どこに育児相談すればいいでしょうか？
平日は仕事で、休憩時間も取れないので、保健師さんに電話することも出来なくて、市のホームページの電話育児相談窓口も全て平日昼間でかけることができません。土曜日に電話が繋がるところも相談は平日に予約を取って。と言われます。
有休は息子の体調不良で今年度分は全て使ってしまっていて、平日に休むこともできません。
働いているママさんたちは保育園以外だとどこで育児相談されていますか？
悩みが解決せず、苦しいです💦
- はじめてのママリ🔰(3歳11ヶ月)
コメント
マリオ🥸
ママ友を全然作ってないので、情報網は専らネットです😂
内容の濃淡によりますが、軽度なものならネット、発達の心配などは病院に聞いています！
はじめてのママリ🔰
有給なくても欠勤、早退して
面談時間を確保してます！
普段見てくれてる先生とちゃんと話すのが先決だと思います。
それを踏まえた上で、結局は市の育児相談も平日の日中しか無理だと思うので、その場合も時間確保します。
仕事休みづらいのは分かりますが
子供のことも大事なので。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
保育士さんがまず第一ですよね💦
欠勤のお願いはしたり、有休なくて息子が体調不良の時に欠勤申請したりしてますが、許可が出ず…
結局実母に看病をお願いしている状態です⤵️
有休と病気診断書以外に休むことが許されない会社で。。
主人は更にというか有休を使わせて貰えないブラックなので、頼めず。朝も6時には出て、帰宅は20時とかで💦
仕事も辞めさせて貰いたいともう20回くらい言ってて、退職願いも書いたりしてますが、受理して貰えず…
こうなれば、事故でも起こしたとかで、欠勤するしかないかな？と今思いました。子供のことですしね！
勇気が出ました❗ありがとうございます！- 8月17日
ひみ
相談の内容によるかなと思いますが…市の子育て相談に聞くのが1番かなと思います😣💦平日で難しいとは思いますが…
私も息子の発語が遅い時、いろいろ相談しました！その時に保育園や小学校とも連携して支援することができるとおっしゃっていたので🤔
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
何とか平日に休む手段を見つけて、まず保育士さん。無理なら保健師さんに繋げてみます❗- 8月17日
ママリ
休憩がないお仕事で帰りも遅いって…😱お昼ご飯も食べてないんですか？すみません💦単純な疑問です😣
私は誰も聞く人がいないので、ママリでいつも相談しています💦保育士さんに相談しても大丈夫ですよ〜としか言われることないし、長々と相談できるわけでもないので😣
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はじめてのママリ🔰
お昼ごはんは例えば、おにぎりを持参した時は1分で押し込んで終わりです。座ってする仕事ではないのと、勤務中は始業から終業までずーっと仕事があり、365日24時間仕事がある職種なので、若い頃はトイレにも行けず、よく膀胱炎になってました。
ママリでも時々相談に乗ってもらったりしてますが、文章では伝えにくいところがあり、直接聞いてみたいと思いました。
平日に何とか休む手段を見つけます！
ありがとうございます！- 8月17日
はじめてのママリ
お仕事がブラックすぎですね😫💦退職願を受理しないなんてことはできないので労基署に相談してほしいです😔
まずは明日の連絡帳に、子のことで相談したいのでお忙しいところ大変申し訳ないけど少し時間を取っていただきたい。もし可能であれば土曜日に設けてもらえると大変助かる。という旨を書かれてはいかがでしょうか？
土曜日がダメといわれたら、欠勤して平日に行きましょう！子供がいちばん大事です☺️
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はじめてのママリ🔰
辞めていく人はいるんですけど、なぜか私は受付て貰えず…⤵️
どうやって辞めたか聞いても、普通に受理された。と言われます💦
すごく謎なのですが…
そして、補充がないので、どんどん仕事の負担が増えて、どんどん帰宅も休憩時間も取れない状態になった感じです💦
詳しくありがとうございます！
土曜日に面談のお願いは思い付きませんでした。
保育士さんが2人しか土曜日は居ないので、無理だと決めつけてました💦
早速連絡帳に書いてみます❗
無理なら、平日に休む手段を見つけます！
ありがとうございます！- 8月18日
3kidsママ
どうしても心配で仕方ない事なら、有給なくても欠勤して小児科か園で相談します💦有給使いきってからは謝りまくって休んでます🥺相当ブラックなようなので、早めに労基署に報告して転職が一番かなあって思います🥺
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はじめてのママリ🔰
労基署に相談したら、狭い業界なので、次に転職する時に影響するかも…と怖くてなかなか勇気が出ません💦転職先が前職に問い合わせとか結構あるので💦
やはり欠勤するしかないですよね💦
職場が断れない欠勤理由を何かしら作って、無理矢理休みます。
ありがとうございます！- 8月18日
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3kidsママ
コロナになりましたーって休めば欠勤できると思います🥺職場が超ブラック会社でしたって知れ渡って困るのは今の会社だと思うので、気にせず堂々と転職すれば良いと思います✨
- 8月18日
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はじめてのママリ🔰
病欠は診断書が必要なので、使えないですが、事故起こして、車がなく出勤できないとか言ってみようと思います！
ありがとうございます！- 8月18日
はじめてのママリ🔰
日が経ってるのでもう解決してるかもですが、そこまで厳しい会社なら事故を理由にしても事故の証明を後日提出して下さいみたいなこと言われないか心配になりました😭
息子さんの体調不良じゃなく、ご自身の体調不良でも休めませんか💦？高熱が出たとか😭
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
まずは土曜日に面談を保育士さんにお願いしてみたら、保育士さんも私に会ってお話ししたいと思ってくれていた様で、土曜日のお昼寝時間中に担任の先生が出勤している時に面談してくれることになりました！来週ですが、やっと相談できる事になってホッとしています。
ありがとうございます！- 8月27日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
ネットでは解決せず、なかなかピンポイントで解決に繋がる情報を得られずで💦
私も保育園に行けてないので、ママ友は一人も居ません💦