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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休中の扶養内パートについて、神奈川県在住で最低賃金が変わるので、週何時間働けるか知りたいです。

【急募💦】扶養内パートについて!!

育休を延長するつもりでしたが、保育園が内定し9/1から通うことになりました!
会社の育休は9/24までです!

旦那の扶養内130万で働きたいと思っているのですが、週何時間ほど働けるのでしょうか??

神奈川県住みで、最低賃金は1071円 今年の10月1日から1112円になります!

計算方法がわからないので、教えていただけると嬉しいです🙇‍♀️

コメント

すぬ

会社の規模にもよりますが、週20時間を超えると106万円の壁で社会保険加入にならないですか?

今、時給1300円で月72時間以内で調整してます。
保育園は月64時間以上とかもあると思うので考えるの面倒ですよね。。。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    会社は従業員30人以下なのですが、社会保険に加入しないといけないのでしょうか??

    すぬさんは今の働き方で年収103万の働き方ですか??106万ですか??

    • 8月16日
  • すぬ

    すぬ

    本社支社含め30人以下なら大丈夫です。

    72時間で交通費含め10万ギリギリのため、130万円超えないようにしてます。
    時給が高いので、103万円以内にしようとすると保育園に通えなくなるので😅

    103万以内なら月85000円、130万円以内なら月108000円以下にします。
    ご主人の会社によって、2~3ヶ月超えると扶養外されたりするので平均的にこの額におさまるようにしていかないと後々不利になっちゃうので気をつける必要があります。

    • 8月17日
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上の方も仰る通り、私の職場も社会保険加入対象になってしまったので週20時間以内に抑えて扶養内をキープしています。
交通費も130万に含まれるのはご存知でしょうか?そこも計算しないと扶養内からでてしまいます!
私は計算上130越えてしまう年は、もらえるはずの手当てを遠慮していました😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    自転車通勤になるので交通費はかからないです!

    106万を超えると社会保険に入らないといけないんですね!
    てことは所得税と社会保険のお金を払わないといけないという事なのでしょうか??

    • 8月16日