コメント
ママリ子🔰
産休や育休は従業員が希望しているのなら、取得させないのはダメって法律で決まってたと思います…！
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
「妊活」に関する質問
-
最後の人工授精だったのに生理きちゃった。 なんでこうも人生うまくいかないかな。 なんか最近泣いてばっかりだなー。 決めないといけないことも沢山出て その内容も重くて なにもかも思い通りにいかなくてほんと嫌にな…
-
排卵前に3回、排卵日に1回の仲良しをしてから一週間経ちますが、少し気持ち悪さがあります。 まだ妊娠しているかどうか分かりませんが、早い段階で体調の変化に気付いた方はいますか？
-
体外受精予定の者です。 こんにちは＊ 2人目不妊で、今サイクルから体外受精を予定しています。 1人目の時はタイミング法で授かっています。 今回はタイミング法、人工授精と行いましたが、なかなか授かることができず、…
[妊活]カテゴリの
質問ランキング
妊活人気の質問ランキング
りんご
法律で決まってるんですね！
パートで取得する人がなかなかいなくて言いにくい会社で😅
ママリ子🔰
どんな条件でも断れないのかとかはわからないのでぜひ調べてみてください！
そうなんですね😓
産休も育休も、戻る席を残しておくのは大変かもしれないですし、手続きの手間はあるかもですけど、会社として出すお金とかはないし、そこまで嫌な顔しないで欲しいですけどね…💦