コメント
真鞠
制度的にいえばそうなると思います😞
なんとか会社と相談して、欠勤扱いでもいいから書類上7/31入社にすれば大丈夫だと思います✋
もしかしたら、税金とかで微妙に損する部分があるかもしれませんが💦
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はじめてのママリ
なるほど、ありがとうございます！！
もう一点質問なんですが
保育園にも活動報告書を出さないといけないのですが、
先月時点では職業訓練に行く予定でその活動報告書だけだしてて、後は在学届を出すだけだったのですが、出した後にそれがなくなり、企業に面接を受けて結果待ちなのですが、その場合保育園からもらった用紙にも
そこの面接予定がある事を出して子育て支援課などにその旨を伝えて、と二箇所でしたほうがいいですよね？😢