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扶養内パート育休手当について質問です。退職を考えており、給付や有給消化について教えてください。
扶養内パート育休手当について質問です!
8月頭に4回目の給付予定です。5/20〰️7/21分
復帰予定は9/26です。
私の体調が優れないのと
家事育児の両立に不安があるのとで
退職しようと考えています。
この場合、7/21以前でも以降でも辞退を伝えたら
4回目の給付はなしでしょうか?
また、産休入る前に事務の方に
6月くらいに有給付与されるからね✨と
言われたのですが、予定は8月中退社なので
手当を辞退した後、有給消化して
退職できますでしょうか??
批判は御遠慮ください。。
わかる方教えてください🙇♀️
- はじめてのママリ🔰
コメント
![ゆーな](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
ゆーな
退職日が7/21を過ぎてるならそこまでの分は申請すれば貰えると思います。
有給については会社次第なので聞いてみるといいと思います!
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
会社に確認してみます!🍀*゜