お金・保険 扶養内で働いている際、支給額の合計を見ればよいですか?それとも、保険料が引かれた後でしょうか? 扶養内で働いているのですが、 給料計算の際、支給額の合計を見ればいいのでしょうか? 雇用保険料と社会保険料が引かれたあとでしょうか? 最終更新:2023年7月18日 お気に入り 2 扶養 給料 はじめてのママリ🔰(4歳1ヶ月) コメント 退会ユーザー 社会保険扶養の額は総支給額で引かれる前です。 税扶養は非課税と明細にもし書かれている項目があればそれを除きます。雇用保険は非課税なので含まれません。 7月18日 はじめてのママリ🔰 回答ありがとうございます。 引かれる前なのですね! 雇用保険は含まないということは、雇用保険を引いた後の差引支給額で計算すればいいということでしょうか? 非課税通勤手当は収入額に含まれるということしかわからなくて、、 7月18日 退会ユーザー 社会保険の扶養は全部含みますよ😅雇用保険も含みますよ。 税扶養が非課税が含まれないだけで、、、。 7月18日 おすすめのママリまとめ 夫・給料に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 産休・給料に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます。
引かれる前なのですね!
雇用保険は含まないということは、雇用保険を引いた後の差引支給額で計算すればいいということでしょうか?
非課税通勤手当は収入額に含まれるということしかわからなくて、、
退会ユーザー
社会保険の扶養は全部含みますよ😅雇用保険も含みますよ。
税扶養が非課税が含まれないだけで、、、。