しー
1年目は初任研も有るし、条件付き採用期間なので取れないのではないでしょうか…?
初任研の時に、担当教員から1年経たないと本当の正採用では無いから、病休とか難しいよ。と言われた気がします…
取れたとして、8ヶ月受けた初任研をまた0から受け直すのも相当辛いと思います😩
はじめてのママリ🔰
公務員には雇用保険みたいなルールはなく、試用期間内ではありますが、一応育休は特別休暇の一つなのでルール上はとれます。(休職がNG)
ただ、気持ち良くとれるかと言われると難しいケースもあるかもしれませんね…
ママリ
私の元同僚は仮採用期間(教諭になって1年目)で産休に入り、採用取り消しになりました。
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