療育に通っている子供のことを職場に伝えるべきか悩んでいます。皆さんはどうしていますか？

私は面接の時から伝えています。
管理者が三人変わりましたがその度に言ってます。
金曜日療育行くために仕事休みにしてますが何度か出勤して欲しいとか打診されたり後、週4時間働いたら正社員になれるのにって言われたりしているので💦

• 7月10日

職場に伝えてます。
パートなんですが、木曜日と金曜日の2日間親子で行くから行けませんと伝えてあります。
同僚には娘の特性とかの話をするから理解してもらっていますが、上司からは障害がある子のお母さんは優しいね〜とか言われて何か腹立ちましたけど、スルーしてお休みしてます。

• 7月10日

うちは児童発達支援が遠くてバス通園なので、バスが遅れたりすることもあるので伝えてます🚌
迎えになった時も、義母が行ってくれることもありますが、ほぼ私なので伝えてあります。

• 7月11日