ままり
つわりと切迫早産で、妊娠期間中合計2〜3ヶ月分しか出勤できなかったですが、理解ある会社のため退職しませんでした。
母子健康連絡カードを提出しても理解を得られない会社でしょうか‥?
退会ユーザー
12周ぐらいで退職しました!
理由はちょっと違いますが、つわりひどいし検診あるのに休ませてもらえずやめました
ままり
つわりと切迫早産で、妊娠期間中合計2〜3ヶ月分しか出勤できなかったですが、理解ある会社のため退職しませんでした。
母子健康連絡カードを提出しても理解を得られない会社でしょうか‥?
退会ユーザー
12周ぐらいで退職しました!
理由はちょっと違いますが、つわりひどいし検診あるのに休ませてもらえずやめました
「復帰」に関する質問
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介護職の方にお聞きします🙏 本日、昼からデイサービスで入浴介助の補助の単発バイトがあります。 基本的にどのような事を任されるのでしょうか❓ 介護未経験、無資格なので出来ることが限られるのに、それでもタイミーで…
育休って、基本は復帰前提の制度じゃないですか?🤔 で、私自身育休取る前の独身の時は今の会社の人事で育休の申請とかやってたのですが、まぁ10人に1人くらいは2歳まで延長したものの保育園入れずに辞めますとか、転職す…
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