※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ
お仕事

育休手当についてなんですがすごく長くなります🙇🏻‍♀️上の子で2年育休を…

育休手当についてなんですがすごく長くなります🙇🏻‍♀️

上の子で2年育休をとり育休中に出産したため連続で
2人目の育休中です
まだ手当は貰ってなくてこれからな状態です
現在上の子は旦那側の企業枠で認可外の保育園に通ってて
2人目を入れる場合兄弟割がなく同額で払うことになります
かなりかかるので計画では上の子が無償化になる年に
下の子を入れたいなとおもってるので(1学年差)
また合計で2年育休取ることになります
わざと保育園に落ちる形でやってきたので今回もそうなると思います。
職場の人には復帰する気はあるか
引っ越しして自宅から職場が遠くなったので車で通うことになり
自宅の付近で新しい職場を探してもいいし
など遠回しにやめて欲しい感じを言われました
復帰した場合子供の急なお迎えとかで保育料よりも稼げるかわからないことは理解してくれてて
育休手当とか貰えるものは貰ってほしいとかは言われたんですが
毎回職場は手続きを雇ってる社労士の人にやってもらってて
その人に1、2ヶ月に1回かは忘れましたが2500円を払ってる。
とりあえず2人目の1年目は私が払うから
自分で得すると思って2年目を延長するとかの場合
2年目からは社労士にその2500円を払ってくれたらいいよなど言われました。
最初は合計で4年育休を貰うのは申し訳ないけど
手当貰ってる方が金銭面は得だし、、とか色々考えてたので
その手数料を払うことによって職場に迷惑がかからず手当貰えるならそうしようって思ったんですが
後々考えるとどうなのか?って思ってきました。
もちろんわざと保育園を落ちるやり方は良くないかもしれませんが
本当に待機児童になった場合は?って思って💦
それに延長するしないの話になるまでも3人目はないと言われて
3人目は考えてませんが待機児童になった場合延長することになるんですがっていう話の流れでこうなりました。
それに社労士に時間とお金の無駄だから復帰する見込みがないなら辞めさせてください、オーナー次第ですと言われたと言われました。
社労士は給料貰って手続きするだけなのに何様なのか、、
それにオーナーがよくわかってないので
私と社労士の人と直接連絡を取るんですが
2人目産まれたら教えてほしいといわれてたので
報告しても無視で住所変更になりましたの連絡も無視、、
凄くモヤモヤしてて🥲

まだ先のことですが私が得すると思えば延長すればいいその代わり2年目からは払ってと言われてるので延長もできて手当もらえるなら思ってることは我慢して手数料払うべきでしょうか?
それとも抗議するべきでしょうか?

コメント