お仕事
明日の出勤が急に休みか短縮になりそうで困っています。採用の考え方を改善してほしいです。
明日出勤だったのに、
終わる２時間前に事務の人から
明日は人数が過剰で休みか短縮にしてもらえませんかと言われた！！(;_;)
働きたいのに！！！！
もっと考えて採用とかやってほしい！
派遣だからですよね。。
- にこにこ！
コメント
ママリ
私普通に断りますよ😂
収入減るの困るから、出させてもらうか、他の日に振替で出勤したいですと言います！
そしたら大体は予定通り出勤になるか、たまに振替。どうにもならなければ有給使います😊
うちは皆そんな感じなので、人が余ったら大掃除とか雑務もろもろやってます！
あと、これは言いにくいとは思いますが、会社都合で休ませる場合は何割かの手当を出さないといけないはずです！
だから、「してもらえませんか？」と聞くんですよね😤
その聞き方で「いいですよー」だったら会社都合にならないから。
困ると言っても休ませられるのなら、手当もらえるはずです。
続くようなら派遣会社さんに相談してみても良いと思います。
たけこ
私派遣ですけど、派遣先の都合で勤務時間や日数を減らすことは絶対に出来ませんって最初に担当の人が言ってくれましたよ💦
-
にこにこ！
え！そうなんですか？！
派遣会社はそれは言ってなかったです汗
派遣先がだめなんですかね。。。- 6月23日
-
たけこ
派遣先もですけど、派遣会社も頼りない感じがしますね…😣
スタッフを大事にしてくれる派遣会社はそういうところきちんと釘を差してくれると思います💦- 6月23日
にこにこ！
ありがとうございます。
そもそも、週五を週四にされて忙しいときは週５なってしまいました。。
人を雇いすぎてます！
ママリ
派遣なのに契約内容との変更ってそんな簡単にできますかね？
派遣会社は知ってますか？
にこにこ！
どうなんでしょう？
派遣会社が知ってるかわからないです。(;_;)
ママリ
一回相談してみたら良いですよ💦