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ママリ
お仕事

子育て理由で12月に退職予定ですが、6年目の職場で育休明けの働き始めです。失業保険の受給条件を知りたいです。

失業手当に詳しい方いますか?
12月に子育てを理由に退職するのですが、失業保険はもらえるでしょうか。
今の職場は6年目です。
5月に育休明けで働き始めました

コメント

はじめてのママリ🔰

自己都合退職なので待機期間がありますがもらえますよ。

  • ママリ

    ママリ

    コメントありがとうございます。
    そうなんですね!
    育休明け1年間働いてなくても大丈夫でしょうか?

    • 6月12日
deleted user

失業保険は退職後いつでもすぐ働ける状態にある方にのみ受給されます💡
なので失業保険自体はもらえますよ!

ただ育児を理由に退職となると、しばらくはすぐ働けない状況になるのでしょうか?
そうするとすぐに働ける状態ではないと見なされ、失業保険は申請できません。

ですが!失業保険受給延長申請という制度があります。
妊娠や育児などで退職後すぐに働ける状態にない方はこちらの制度を利用すると、2年間(最長3年間)失業保険の延長ができます。

なので、受給延長申請さえすればまた働ける状態になったときに期間内であればいつでも失業保険の申請ができます💡

ちなみに当方も育児中なので延長申請していますよ^ ^

ご参考までに✨