子供が3才になったらパートで働く予定ですが、子持ちパートの採用や働きやすさについて不安があります。以前は飲食業で働いていた経験があり、吉野家が1週間休んでも大丈夫と書いていたので、そちらも検討中です。
奈良住まい30才のわたしですが、子供が3才なってから、保育園に預けパートで働く予定ですが、パートはやはり働きにくいですか?(;_;)
なかなか採用されないと、聞きますが、本当でしょうか?
また、子持ちパートのみなさまは、どんなお仕事をしていて、どんなお仕事なら、休みがとりやすくかつ採用されやすいですか?
子供はまだ1才ですが、不安になってきました。(;_;)
わたしは要領が悪いので、よけいいじめられそうなきがします。
吉野家は、1週間休んでも大丈夫て書いていたのですが、吉野家なら働きやすいですかね?
質問ばかりですみません。(；´_ゝ`)
18才から6年間パン屋の正社員、2年間マクド、2年間まいどおおきに食堂ではたらいていたので、また飲食がいいのですが、難しいんですかね(;_;)
- 離乳食ちゃん
コメント
退会ユーザー
上の子を保育園に入れたときはフレンチのビストロでパートしてました。幸いにもうちの子は保育園に入っても風邪をひかなかったので、休んだことは一度もないので参考にならないかもしれませんが💦
個人的には自分1人急に休まなきゃいけなくなっても、究極まわせるような職場がいいかなと思います。自分がそこのポジション1人、とかだとなかなか休めなそうですよね。
まろん
今妊娠中で休職してますが、私もチェーン店で働いてました！
上司によるかと思います(>_<)
うちは1歳半から預けてます。
ランチ時間に急に抜けるのは難しいですが、だいたい急なお迎え、急な休みはさせてもらってました！
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離乳食ちゃん
回答ありがとうございます。
理解してくれる会社もありますよね(;_;)
さがしてみます。
私は、マクド以外はすべてブラック企業だったので、中はメチャクチャでした( ´,_ゝ`)
とろすぎる人はみんなくびなりましたし、休む人も。
びくびくしながら、仕事してました。笑😅 理解ある会社さがしてみます。- 2月3日
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まろん
うちは会社というより直属のマネージャーが理解ある方でした！
面接の前に2人目を考えてること。子どもに何かあったら病児保育には預けたくないこと。子ども優先で考えてること。
それでも大丈夫ですか？と聞いて面接受けました！
その代わり土曜日など人が足りない時は子どもを長く預けて働いたりもしてました(>_<)シフトも子どもに何かあった時以外は毎週出てたので優先してもらってました！仕事も1週間くらいで覚えるように努力しました！
そこは世間ではブラックと言われてます笑
会社にもよると思いますが悩むより行動してみるのが一番だと思います！
あとは嘘をつかないことです(>_<)私は嘘がつけないので正直に話しすぎて1つ落ちました笑
周りには出れるって言って入って出れませんでしたー！でいいでしょ。正直すぎって言われましたが、でれないと言って出れる方が会社からしても良いかなと(^_^;)
マクドナルドがブラックでないならマクドナルド受けてもいいかもですよ！人が多いですし途中で抜けれるかもしれません！
ランチの忙しい1.2時間くらいなら抜けれなくても保育園はある程度融通ききますよ(*^^*)まだ1歳ということですし、今から悩んでもしょうがないので前向きに考えましょう！- 2月3日
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離乳食ちゃん
再び回答ありがとうございます❤🙇
正直に話すことが大事なんですね！
面接では、正直に話してみます😁❤
そうですね。まだ時間はあるので、あまり悩まず、なんとかなるさとゆう気持ちで、いまを楽しもうと思います🙌🌟🌟
有難うございます😁❤❤- 2月4日
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まろん
いえいえ、ベストアンサーありがとうございます！
でも適度に正直にです！笑あまり正直過ぎると落ちます(^_^;)
私は落ちたら仕方ないって感じで受けたので強気だったので💦
あとは仕事頑張ってたら認めてもらえるので！仕事は出来る出来ないじゃなく、やろうとする姿勢だと思うので(*^^*)
そうですよ！今は子どもとの時間大切にしてください😊あっという間なので(>_<)- 2月4日
離乳食ちゃん
回答ありがとうございます。
人がたくさんいるところで、お仕事さがしてみます(^^)