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履歴書に子供のことやシフトの相談を書くべきですか？どのようにまとめたら良いでしょうか？

ビジネスホテルのベットメイキングのパート募集があり応募するのですが書類選考で履歴書を郵送で送るしかありません。
その場合本人希望欄に子供がいることや急なお休み対応子供の長期休暇の時のシフトの相談など書いた方が良いでしょうか？
その場合どのようにまとめれば良いでしょうか？

コメント

てんまま

違う職種ですが
「子供の迎えがあるので14時までの勤務」「扶養内を希望します」など書きました(^^)

deleted user

無理に書かなくてもいいですが、もし書くとしたら「○歳の子どもがおり、預け先等の都合でお休みをいただくことがあります」でいいと思います。あとは面接に進んだ時に相談したらいいです。
履歴書は自分をアピールするものなので、わざわざ子どものアピールしなくていいです。

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