コメント
まぬーる
復帰後半年は同じ会社にいないといけない規約があった気がします。確か、いくらか返納しなくてはないかもしれませんよ！
すいけあ
育休明けの部署異動は確か法律的にダメだった気がするのですが、、、
会社としてはromeoさんのことを思ってなんですか？？
部署異動について会社と折り合いが合わなければ転職してもいいと思います。
うちの会社はそんな感じで辞める人多いです。
経験者でなくてすみません💦
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romeo
ありがとうございます😊