はじめてのママリ🔰
ご自身の会社が認めれば出来ますが、うちの会社はそれなりの事情がないと認めていないです😓
会社が窓口になるので会社に必要書類を提出です🙆♀️
こころ
保険証は会社に申請します。
市役所では乳幼児医療医療の手続きをします。
どちらの健康保険に加入するかですが、基本的には収入の多い方に入れます。
扶養手当が出なかったり会社規定があるので要確認ですね。
マリオの母
人事総務に携わっています。
もちろん会社によってさまざまだとは思いますが、今まで何社か勤めましたが、数パターンありました。
① 世帯主(一般でいうご主人)の扶養に入る。
② 世帯主の配偶者(一般でいう奥様)の扶養に入る。
③ 二人以上お子さんのいる場合、一人はご主人、一人は奥様の扶養に入る。
世帯主より収入が少なくても、大企業など福利厚生が潤沢な会社に勤務されている場合など特に②はよくあるパターンです。
出生届提出後、速やかに被扶養者(異動届)を提出します。
出産一時金はりままさんが加入されている健保からでるのでしょうか。会社の人事総務の方に連絡して、規定や手続き方法を確認してみてはいかがでしょう。
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