コメント
蒼★夏♡彩♥晴☆
失業保険の延長申請が出来ます。次働ける様になったら、ハローワークに行くと失業手当を受け取りながら就活が出来ますよ(*^_^*)
みたち
失業保険の延長は可能です。
失業保険はあくまで働きますよという意思表示と実際仕事探しをし、すぐ働ける方じゃないと申請し受け取ることは出来ないですよ。
なので、お子さんを産んで、お子さんを預け仕事できる環境になったら申請し受け取ることができます。ただ、頂いた金額によっては旦那さんの扶養から一時抜けなくてはいけなくなる場合もあるそうです。
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しお
退職となれば次仕事みつかるまで
全くなんの手当ても
はいらないってことですか？？- 1月30日
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みたち
ないですよ。
地域によってはあるのかもしれませんが、私の地域ではないです。一度ハローワークなどに問い合わせしてみてはいかがですか？- 1月30日
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しお
問い合わせてみます！
ありがとうございます*\(^o^)/*- 1月30日
chiroko
産休を取れば、健康保険組合から出産手当金が受け取れますよ！
ちなみに出産時にどこか保険組合に入っていないと出産一時金受け取れません！
育児休暇を取れば、ハローワークから育児休業手当が支給されます！
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しお
でも復帰しないとだめですよね？(>_<)
- 1月30日
chiroko
育児休暇の場合は復帰が前提ですね😅
ただし、産後休暇は義務なので取れると思います！産前休暇も本人が申請すれば、拒否は出来ないはずです。
経済的な理由で取りたいと会社に話せば籍を置いてくれると思いますよ(^^)
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しお
退職してても産後休暇もらえるんですか？
- 1月31日
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chiroko
退職したら無理です(^-^;
産後休暇終了まで籍を置いてもらうことは出来ませんか？
出産を理由に解雇は出来ないので、産前産後休暇は本人が申請すれば取れると思いますよ！- 2月1日
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しお
産後休暇終了して
手当てだけもらって
退職なんてできるんですか？- 2月1日
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chiroko
すーさんが働いている企業次第だと思います(^-^;
以前、私が勤務していた職場は2月出産で、３月末までの産後休暇の途中まで在籍させてくれました。- 2月1日
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しお
職場には復帰できるかわからないけど
復帰したいと思ってるので
籍だけ置いといてくださいって
言ってみます！
それで産休もらい終わって
復帰むりそうなら
退職します！- 2月2日
ふじもん
私はそろそろ出産控えてますが
失業手当貰ってますよ🤗
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しお
35週で退職予定なんですけど
いけますかね？？- 1月31日
しお
次働けるようにならないと
もらえないのですか？
蒼★夏♡彩♥晴☆
貰えません。再就職することが前提の手当です。出産直後からは働けないので、産後就活しますと言う時点で支給されます。
出産手当金は申請しましたか？こちらは貰えますよ。それ以外の失業手当、育児休業給付金は出ませんので収入は無くなります。私も次女出産で辞めて、生活費は退職金で賄って、今の職場の就活で失業手当を受給しました。
しお
出産手当金って42万円のやつですか？？
蒼★夏♡彩♥晴☆
それは出産一時金ですね。
会社の社保には入ってましたか？受給資格があるかどうかは出産手当金で検索してみて下さい。
しお
退職でももらえるんですか？？
社保ははいってました*\(^o^)/*
蒼★夏♡彩♥晴☆
退職でも出産手当金は貰えますよ。
しお
ほんとですか！
調べてみます！
ありがとうございます*\(^o^)/*