お仕事
旦那の海外赴任中、どちらかを選ぶか相談です。①帯同して7年ブランクor②短縮して海外へ。他の方法があれば教えて欲しいです。
連続育休で最長4年育休が取れるのですが、
2人目の育休中に旦那が海外赴任(最長４年)になる可能性が出てきました。
私の職場はカムバック制度を導入しており、日本に帰ってきてから元の職場に戻れるそうです。
皆さんならどの方法を選びますか？
①2人目育休中に旦那の海外赴任に帯同する。4年後に職場復帰する。(7年ブランクができる)
②2人目育休期間を短縮し、半年〜1年(?)働いてから海外に飛び立つ。
その他おすすめの方法があれば教えていただきたいです。
よろしくお願いします！
- あ(3歳5ヶ月)
コメント
ママリ
旦那さんの海外赴任は最長4年ということは、短くなる可能性もあるんですよね？
私なら①です！
ちなみに、私の職場では7年ぶりに戻って来た方いますよ☺️
あ
３年の可能性もあります！
実際に７年ぶりに戻ってきた方いらっしゃるんですね！！
私もできたら①がいいなと思っているのですが、私の職場だと「あなた誰？！」ってなりそうで、、😂
ママリ
うちの職場でも誰あの人状態でしたよ笑
イチから覚え直す覚悟でいいのではないでしょうか？
半年〜1年働いてもあまり意味がないのかなぁと思いました🤔
あ
確かにあまり意味がないかもしれませんね💦周りの人も変わってるだろうし、仕事内容もまたイチから覚えるのもありですね！！ありがとうございます☺️