特養看護師正職員10年目働き方で悩んでいます、、土日祝日関係なく、オ…
特養看護師正職員10年目
働き方で悩んでいます、、
土日祝日関係なく、オンコールは月半分あります。
そして勉強会というものが19時〜1時間程度
毎月〜2、3ヶ月に1回はあります。
↑これは全員参加なのでパートも必須、時間外でます。
自分の委員会なら2、3回は出なきゃいけません、、
旦那は地方公務員で、来年辺り異動になりそうです。
今は家から近い職場なのでいざという時は助かりますが
基本帰りは19〜20時の間です。
普段子供の面倒をみないので私が勉強会やオンコールで
夜間家をあけるときに全然頼りになりません、、
子供が言うことを聞かないとすぐ怒ってしまいます、、
義理実家は近いですが、あまり頼りにならないし
旦那が頼ろうとしてくれないので、、
そんなに怒って子どもの面倒が見れないなら
今の職場辞めてパートになろうかとも考えますが
仕事も楽だし、給料も申し分ないしで悩んでます。
まだ先ですが、小1の壁やらもある様ですし
ここらで一旦正職員としてフルタイムは休業すべきか
皆さんならどう思いますか💦⁉️⁉️
- U子(5歳1ヶ月)
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