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派遣社員で、やりたくない業務が続いている女性がいます。業務は苦手で短納期で面倒な作業が多く、休みも取りづらい状況です。派遣先で続けたいが、断ることができない状況で悩んでいます。
派遣社員です。わがままなのかもしれませんが、どうしてもやりたくない業務があります。。
貿易事務の仕事をしており、今の派遣先で1年7ヶ月程続けています。その中の一つの業務がどうも苦手でやりたくないです…
元々は私の担当ではありませんでしたが、入社して9ヶ月くらい経った頃に他の方が辞める都合で引き受けてほしいと言われたことがきっかけです。その時に、その義務は2,3月以内になくなる予定だから期間限定で頑張ってほしいと言われました。それならと思い引き受けましたが、何ヶ月経ってもなくならず、ズルズルと私がやらざるを得ない状況が続いていました。この業務は無くなるときいていましたがどうなりますか?とちらっと上司に聞いてみたところ、現状の顧客向けに関しては上半期中には無くす方向で進めているとは言うものの、違う顧客向けで新規に発生しそうと言われました。結局、当分の間なくならないってことだと思います。
ちなみにその業務が嫌な理由は、調整ややり取りなど複雑で面倒なことが多く、短納期で進めなければいけないことが多く休みが取りづらかったりするところです。
派遣という立場もあり、断るのはまずいですよね。やっぱり、その派遣先で続けたいなら嫌でも引き受けるしかないでしょうか。
- naaco(4歳9ヶ月, 8歳)
コメント
![マリオ🥸](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
マリオ🥸
そう言ったトラブルは一度派遣元に相談して、派遣先と調整してもらったほうがいいかと思いますー!
naaco
コメントありがとうございます。そうできたらいいなと思う反面、私が業務内容に対してワガママ言ってるみたいな感じになり、派遣先から印象悪くなるんじゃないかって思って不安です。。
マリオ🥸
それも含めて相談したら良いと思いますよ。
直接派遣先にいう方が取り返しのつかない印象の悪さや誤解を生んでしまう可能性がありますので、一度第三者に「ワガママですかね、、、?」って感じで話した方が良いと思います✨
話し合いの中で、やっぱり頑張る!というのであればそのまま話を聞いてもらっただけで済んで、派遣先には何も知られないですし👍
naaco
そうですね、一度話してみようと思います。ありがとうございます🙇♀️